Обязательно ли предприятию утверждать первичные документы учетной политикой?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, обязательно ли предприятию (организации) утверждать первичные документы учетной политикой? На предприятии (где я работаю) учетной политикой первичные документы не утверждены учетной политикой. При этом, применяется приказ на увольнение работников утвержденный ЦСУ СССР 14.12.1972 г. № 810, табель учета рабочего времени тоже используется такой длинный как простынь, хотя и типовая ф. № Т-13, кем утверждена не написано. По моему мнению формы таких документов сейчас не актуальны. Как доказать начальству, что их нужно менять? Может где-то написано?
Comments
-
Цитата: Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, обязательно ли предприятию (организации) утверждать первичные документы учетной политикой?Здравствуйте. Да обязательно. В соответствии с п. 4 ст. 9 ФЗ № 402 руководитель организации-экономического субъекта утверждает формы первичных учетных документов. Причем бухгалтеры-аудиторы рекомендуют утверждать их в составе учетной политики организации. Ведь согласно пункту 4 ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации» при формировании учетной политики утверждаются правила документооборота и технология обработки учетной информации.
